Esta filosofía propone hacer lo mejor de nuestras vidas, estemos en nuestra casa o trabajo. Se trata de ser más conscientes de nuestras elecciones y de comprender que tenemos más poder del que pensamos para crear la vida que queremos. Desde la perspectiva corporativa y del trabajo en equipo, nos recuerda que si queremos que la cultura sea de cierta forma, debemos tomar la responsabilidad de crearla. Fish! implica construir relaciones humanas más efectivas.
El paradigma que sugiere Fish! no consiste en una herramienta para que los dueños y directivos de las empresas obliguen a los empleados a ser felices y optimistas. Esta, se parece más a una invitación a repensar el tipo de ambiente laboral que quisieran tener y ofrece una serie de formas simples y prácticas para poder crearlo. Es también un lenguaje positivo que ayuda a la gente a concentrarse en aquello que pueden hacer por el otro.
El paradigma que sugiere Fish! no consiste en una herramienta para que los dueños y directivos de las empresas obliguen a los empleados a ser felices y optimistas. Esta, se parece más a una invitación a repensar el tipo de ambiente laboral que quisieran tener y ofrece una serie de formas simples y prácticas para poder crearlo. Es también un lenguaje positivo que ayuda a la gente a concentrarse en aquello que pueden hacer por el otro.
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